どうも、だいです！
「テクノブレーンの評判や口コミってどうなの？」
「スカウト型の転職エージェントって普通と何が違う？」
「今までの経験を活かして、もっと条件のいい会社へ転職できる？」
こんな疑問を持っている方もいると思います。
テクノブレーンは、エンジニア専門のスカウト・ヘッドハンティング型転職支援サービスです。
IT・Webから自動車、電気電子、半導体まで、幅広い技術領域の転職をサポートしています。
僕自身、新卒でトヨタ自動車に入社し、金型保全として働いていました。その後も派遣社員として複数の製造現場を経験しています。
製造業で働いていると、同じような仕事でも会社によって待遇や働き方が違うことを感じます。
だからこそ、今まで身につけた経験や技術が、ほかの企業でどう評価されるのかは気になるところですよね。
この記事では、テクノブレーンの特徴・評判や口コミ・メリット・デメリット・おすすめな人について、元トヨタ社員の目線も交えながら解説します。
テクノブレーンとは？
テクノブレーンは、1992年に設立されたエンジニア専門の転職支援会社です。
一般的な求人検索型の転職サイトとは異なり、企業が求める経験やスキルを持った人材を探すスカウト・ヘッドハンティング型の転職支援を強みとしています。
公式サイトでは、30年以上にわたるエンジニア専門の転職支援実績が紹介されています。
テクノブレーンの基本情報
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| サービス名 | テクノブレーン |
| 運営会社 | テクノブレーン株式会社 |
| 設立 | 1992年7月 |
| 特徴 | スカウト・ヘッドハンティング型 |
| 得意分野 | IT・Web・自動車・電気電子・半導体など |
| 主な対象 | エンジニア・技術職経験者 |
| 取引実績 | 5,000以上 |
| 利用料金 | 無料 |
公式サイトによると、大手企業からスタートアップまで5,000以上の取引実績があり、専門性の高いポジションや非公開求人も扱っています。
また、IT・ものづくりだけでなく、CTOやVPoEなどの技術系マネジメント職も対応領域として紹介されています。
つまり、エンジニアとしての経験を活かし、次のキャリアを考えたい人向けのサービスです。
一般的な転職エージェントとの違い
一般的な転職エージェントは、登録者の希望条件をもとに求人を紹介する形が中心です。
一方、テクノブレーンは企業から依頼を受け、必要な技術や経験を持つ人材を探すスカウト型の活動を得意としています。
そのため、単純に求人を大量紹介するというより、これまでの経験や専門性をもとに転職先を提案するサービスと考えるとわかりやすいです。
もちろん、自分から登録してキャリア相談することもできます。
テクノブレーンの評判・口コミは？
転職エージェントを利用するとき、やっぱり気になるのが評判や口コミですよね。
テクノブレーンでは、実際に同社を通じて転職した方へのアンケート結果を公式ブログで公開しています。
2023年に入社した方を対象とするアンケートでは、「満足」「やや満足」を合わせた回答が90％以上だったと報告されています。
ただし、これはテクノブレーンが実施したアンケートであり、すべての利用者を対象とした第三者調査ではありません。
良い評判・口コミ
公式アンケートでは、次のような評価が見られました。
- 担当者が親身になって相談に乗ってくれた
- 希望や経験に合う企業を紹介してもらえた
- 面接対策や条件交渉が役立った
- 無理に転職を勧められなかった
- 長期的にキャリアを相談できた
特に目立つのは、担当者の対応やキャリア相談に関する評価です。
求人を紹介するだけではなく、今後どんな仕事をしていきたいのか、どんな経験を活かせるのかまで相談できたという声が掲載されています。
転職活動では、求人の数だけでなく、自分の経験を理解してもらえるかも重要です。
その点はテクノブレーンの強みといえそうです。
悪い評判・気になる口コミ
一方、公式アンケートには改善を求める声も掲載されています。
具体的には、
- メールでの日程調整が面倒だった
- 連絡の間隔が空くことがあった
- 希望とのマッチングに疑問を感じる求人もあった
- 複数の転職サービスとの併用が大変だった といった内容です。
また、同社も日程調整や内定後のフォローを改善課題として挙げています。
担当者によって対応や相性が異なる可能性もあるため、実際に相談して判断することが大切だと思います。
口コミだけで判断しないことも大切
テクノブレーンのような専門性の高い転職エージェントは、利用する人の経験や希望によって評価が変わることもあります。
たとえば、技術職として長年経験を積んだ人と、未経験からエンジニアを目指す人では、紹介してもらえる求人も異なるはずです。
そのため、口コミの良し悪しだけでなく、自分の経験や希望する職種がサービスに合っているかを確認するのがおすすめです。
テクノブレーンを利用する5つのメリット
エンジニア専門の転職支援を受けられる
テクノブレーンの大きなメリットは、エンジニアの転職支援に特化していることです。
対応領域は幅広く、
- IT・Web・DX
- 自動車・ハードウェア
- 電気・電子・半導体
- メーカーの技術職
- CTO・VPoEなどの技術系マネジメント職 などが公式サイトで紹介されています。
エンジニアの転職では、同じ職種名でも扱う技術や仕事内容が大きく異なります。
たとえば、自動車関連の開発とWebサービスの開発では、必要なスキルもキャリアの考え方も違います。
そのため、技術領域を理解しているコンサルタントに相談できるのはメリットです。
スカウト型ならではの求人提案を受けられる
テクノブレーンは、企業からの依頼をもとにエンジニアを探すスカウト型の活動を得意としています。
一般的な求人サイトでは、自分で検索条件を設定して仕事を探します。
しかし、自分が知っている企業や職種だけで探していると、転職先の選択肢が限られてしまうこともあります。
テクノブレーンなら、これまでの経験やスキルをもとに、自分では考えていなかった企業やポジションを提案してもらえる可能性があります。
「今の仕事以外にも、自分の経験を活かせる場所があるのか知りたい」
そんな方にとっては魅力的な仕組みだと思います。
大手企業からスタートアップまで幅広い選択肢がある
テクノブレーンの公式サイトでは、大手企業からスタートアップまで5,000以上の取引実績が紹介されています。
また、公開されている転職事例には、自動車関連メーカーから別の自動車関連企業への転職や、外資系メーカーから宇宙開発ベンチャーへの転職などがあります。
特に印象的なのは、これまでの技術を別の分野で活かしている事例です。
たとえば、車載コネクタの開発経験を活かして、電動車両向けインバータの設計開発へ転職した事例も紹介されています。
同じ業界だけでなく、経験を活かして別の技術領域へ挑戦したい方にも選択肢がありそうです。
年収アップ・キャリアアップを目指せる
転職するなら、できれば今より年収を上げたいという方も多いと思います。
テクノブレーンの公式サイトには、年収アップにつながった転職事例も掲載されています。
たとえば、自動車部品メーカーから自動車システムサプライヤーへ転職した32歳男性の事例では、年収550万円から700万円になったと紹介されています。
もちろん、これは個別の成功事例であり、誰でも同じように年収アップできるわけではありません。
ただ、これまで培ってきた技術や経験を別の企業で評価してもらうことで、待遇が変わる可能性はあります。
今の会社で年収が頭打ちになっている方は、一度ほかの企業の条件を確認してみる価値があると思います。
今すぐ転職しなくても相談できる
テクノブレーンは、今すぐ転職を決めていない方の相談にも対応しています。
公式サイトでは、コンサルタントと相談した結果、現在の職場で経験を積むことを選んだ方や、相談から数年後に転職活動を始めた方の例も紹介されています。
転職活動を始めると、どうしても「早く次の会社を決めないと」と考えてしまうことがあります。
しかし、今の職場で経験を積んだ方が将来の選択肢が広がる場合もあると思います。
転職するか迷っている段階で相談できるのは、利用しやすいポイントだと思います。
テクノブレーンのデメリット・注意点
未経験者向けの求人探しには向いていない場合がある
テクノブレーンは、技術や実務経験を持つエンジニアの転職支援を強みとしています。
そのため、エンジニア未経験から仕事を探したい方は、紹介してもらえる求人が限られる可能性があります。
特に、工場の製造オペレーターや組立・検査などの仕事を探している方は、別の求人サービスも確認した方がいいと思います。
希望する求人が必ず紹介されるわけではない
スカウト型の転職支援では、企業の採用ニーズと利用者の経験・スキルが合うことが重要です。
そのため、登録すれば必ず希望条件に合う求人を紹介してもらえるわけではありません。
希望する勤務地や職種によっては、紹介可能な求人が少ないことも考えられます。
求人を幅広く比較したい方は、ほかの転職サービスとの併用も検討するのもいいと思います。
担当者との相性が合わない可能性もある
転職エージェント全般にいえることですが、担当者との相性は重要です。
実際、テクノブレーンの公式アンケートでも、連絡方法や日程調整に関する改善要望が掲載されています。
相談する際は、自分の希望をきちんと理解してくれるか、求人を紹介する理由を説明してくれるかなどを確認しましょう。
テクノブレーンではどんな職種・業界を扱っている？
テクノブレーンは、製造業だけに特化したサービスではありません。
IT・Webからメーカーの技術職まで、幅広いエンジニア領域に対応しています。
公式サイトで紹介されている主な分野は、次のとおりです。
| 分野 | 主な職種・領域の例 |
|---|---|
| IT・Web | ソフトウェア開発、Webサービス、IT・DX関連 |
| 自動車 | 車載システム、電動化関連、ハードウェア開発 |
| 電気・電子 | 電子機器、回路・製品開発関連 |
| 半導体 | 半導体関連の技術職 |
| メーカー | 機械・電気系の技術職、開発職 |
| 技術系管理職 | CTO、VPoEなど |
※具体的な募集職種や求人の有無は時期によって異なります。
僕のブログでは製造業の転職を中心に紹介していますが、テクノブレーンはIT・Web系のエンジニアにも対応しています。
そのため、製造業エンジニアだけでなく、技術職としてのキャリア全体を考えたい方にも向いているサービスといます。
元トヨタ社員から見たテクノブレーン
僕自身、トヨタ自動車で金型保全として働いていました。
製造現場では、設備の故障対応や改善、機械の構造、安全、品質など、日々さまざまなことを学びます。
ただ、現場で働いていると、自分の経験がほかの会社でどのくらい評価されるのかは意外とわからないものです。
同じ製造業でも、会社が違えば仕事内容も待遇も変わります。
僕がテクノブレーンで注目したのは、今までの経験をもとに、別の企業や技術領域へのキャリアを提案してもらえる可能性があることです。
特に、技術職として経験を積んできた方なら、一度ほかの企業でどんな可能性があるのか確認してみるのもいいと思います。
テクノブレーンがおすすめな人
テクノブレーンは、次のような方におすすめです。
- エンジニアとしての実務経験がある
- IT・Web・自動車・電気電子・半導体などの技術職経験者
- 今までの経験を活かして年収アップを目指したい
- 自分では見つけにくい企業やポジションも検討したい
- 専門性を理解してくれる担当者に相談したい
- 今すぐ転職するか決めていないが、将来のキャリアを考えたい
特に、現在の仕事で身につけた技術や経験を活かして、次のキャリアを考えたい方と相性が良いサービスです。
一方、未経験から工場で働きたい方や、期間工・工場派遣の求人を探している方は、別の求人サービスの方が目的に合いやすいです。
テクノブレーンの利用方法
利用の流れは、次のようになります。
① 無料登録
まずは公式サイトから無料登録します。
これまでの職歴や経験、希望する仕事内容などを入力します。
② コンサルタントとのキャリア相談
登録後、案内に応じてコンサルタントと相談します。
これまでの経験や今後の希望を伝え、どのようなキャリアを目指したいか整理していきます。
③ 求人・ポジションの提案
経験や希望条件に合う求人があれば、企業やポジションの提案を受けます。
テクノブレーンはスカウト型の活動を得意としているため、企業側の採用ニーズも踏まえた提案が特徴です。
④ 書類選考・面接
興味のある企業が見つかれば、選考へ進みます。
公式サイトでは、過去の選考事例をもとにした面接対策や、転職活動のサポートも案内されています。
⑤ 内定・入社
内定後は、条件面の確認や入社に向けた調整を進めます。
なお、登録から求人紹介・選考までの進み方は、経験や希望条件、企業の採用状況によって異なります。
テクノブレーンについてよくある質問
テクノブレーンは無料で利用できる？
求職者向けの転職支援は無料です。
登録やキャリア相談に費用はかかりません。
スカウトが来ていなくても登録できる？
テクノブレーンは企業からのスカウトを受け取った方だけでなく、自分から登録してキャリア相談することもできます。
40代・50代でも利用できる？
年齢だけで一律に利用できないわけではありません。
公式サイトには50歳のエンジニアの転職事例も掲載されています。
ただし、紹介できる求人は経験やスキル、希望条件によって異なります。
製造業の転職にも使える？
利用できます。
自動車・電気電子・半導体・メーカーの技術職などにも対応しています。
ただし、製造オペレーターなどの工場求人を幅広く探すサービスとは方向性が異なります。
今すぐ転職する予定がなくても登録できる？
大丈夫です。
公式サイトでは、転職を検討している段階からの相談にも対応していると案内されています。
まとめ｜テクノブレーンは経験を活かして転職したいエンジニアにおすすめ
テクノブレーンは、エンジニア専門のスカウト・ヘッドハンティング型転職支援サービスです。
特に注目したいのは、次のポイントです。
- 30年以上のエンジニア転職支援実績
- IT・Web・自動車・半導体など幅広い技術領域に対応
- スカウト型ならではの求人・キャリア提案
- 今すぐ転職を決めていなくても相談できる
- 技術や経験を活かした年収アップ・キャリアアップを目指せる
転職では、今の会社の条件だけで自分の価値を判断する必要はありません。
これまで身につけてきた技術や経験が、別の企業ではどのように評価されるのか。
それを知ることも、転職活動の大切な一歩だと思います。
今までの経験を活かして、もっと自分に合った企業や仕事を探したい方は、テクノブレーンを選択肢に入れてみてください。
