【元トヨタ保全が解説】クボタ期間工は稼げる?給料・満了金・寮・正社員登用まで詳しく解説

期間工

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どうも、だいです!

今回はクボタ筑波工場の期間工について詳しく解説していきます!

期間工と聞くと、トヨタや日産などの自動車メーカーを思い浮かべる方も多いと思います。

ですが、クボタの期間工もかなり待遇が良いです!

現在募集されているクボタ筑波工場では、トラクタやエンジンなどの製造に携わります。

そして今回紹介している求人は、20歳〜29歳の方が募集ターゲットとなっています。

そのため、

「20代のうちにガッツリ稼ぎたい」
「家賃を抑えて一気に貯金したい」

という方には特にチェックしてほしい求人です!

クボタ期間工はこんな人におすすめ

  • 20代でガッツリ稼ぎたい
  • 寮費を抑えて貯金したい
  • 未経験から工場勤務に挑戦したい
  • 将来的に正社員も目指したい
  • 茨城県で働きたい

特に注目したいのが、固定費をかなり抑えやすいことです。

クボタ筑波工場では入寮条件を満たせば、個室の一般物件だけでなく家族寮も寮費無料

さらに工場内食堂は1食500円ですが、食費補助250円+諸手当250円により実質負担0円と案内されています。

期間工で貯金をするなら、

「給料を増やす」+「生活費を減らす」

この両方が重要です!

20代のうちにまとまったお金を貯めたい方とは、かなり相性がいい条件だと思います。

クボタ期間工の給料・月収

基本日給は、14,000円!

さらに、

1年半後:14,500円

2年半後:15,000円

と、長く勤務することで日給も上がります。

収入例) 20日勤務+残業25時間で月収34万円

※昼勤のみの場合。

期間工としてかなり高い水準だと思います。

満期慰労金(満了金)・祝儀がデカい

クボタ期間工で見逃せないのがここです!

満期慰労金は、

年間48万円(6ヶ月ごとに24万円)

最終5ヶ月では20万円となっており、総額140万円!

※出勤率90%以上が条件

さらに、

祝儀:年間28万円(6ヶ月ごとに14万円)

もあります!

こちらは6月30日・12月10日の在籍者を対象に、勤務成績や勤務態度を勘案して支給されます。

毎月の給料だけを見るのではなく、

「満期まで働いたときに結局いくら貰えるのか?」

まで考えて期間工を選ぶのがおすすめです!

20代でクボタ期間工を選ぶメリット

今回紹介しているクボタ期間工は、20歳〜29歳の方が募集ターゲットとなっています。

クボタ期間工なら、毎月の給与だけでなく、満期慰労金や祝儀があり、寮費も無料です。

つまり、

「20代のうちに工場でガッツリ稼いで貯金する」

という働き方とも相性がいいです!

また、長く働きたい方には正社員登用制度もあります!

まず期間工として働いてみて、

「自分に合っていれば正社員を目指す」

という選択肢があるのもメリットです!

そのため、30代以上の方には年齢や希望条件に合った別の期間工求人を比較することをおすすめします。

👇30代以上の方におすすめの期間工はこちら

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クボタ期間工の仕事内容

クボタ筑波工場では、

  • 組立
  • 塗装
  • 溶接
  • 機械加工
  • 運搬

など、トラクタやエンジンの製造業務を行います。

主に配属される大きい部署はトラクタ課になります!トラクタ課は日勤のみ!なので、夜勤がない場所で働きたい方にはもってこいです!

クボタ期間工の寮

個人的にかなり強いと思うのが寮です。

入寮条件はありますが、

個室(一般物件):寮費無料

さらに、

家族寮:寮費無料

となっています。

一人で期間工に行く人だけではなく、家族がいる人にも選択肢があるのは大きいですね。

期間工で貯金をしたいなら、

「給料を増やす」+「家賃などの固定費を減らす」

この両方がかなり重要です!

特に20代で一人暮らしをしている方なら、毎月の家賃がなくなるだけでも貯金できる金額は大きく変わります。

勤務時間

日勤

8:00〜16:30

変則勤務

早番:7:00〜15:30
遅番:14:00〜22:30

交替勤務

日勤:8:00〜16:30
夜勤:20:00〜4:30

となっています。

休日については5勤2休、または4勤2休などがあり、操業条件によって勤務形態が変動します。

休日・休暇

休日・休暇

会社勤務カレンダーによりますが、日勤5勤2休の場合は土日祝休み

さらに、

  • ゴールデンウィーク
  • 夏季休暇
  • 年末年始

などの長期連休もあります。

6ヶ月経過後には、出勤率80%以上を条件として有給休暇10日が付与されます。

クボタ期間工から正社員を目指せる?

クボタには正社員登用制度があります。

対象となるのは、

期間従業員として1年以上勤務した方です。

筆記試験・勤務評価・面接試験の総合評価によって決まり、公式募集では受験機会を入社1年後・2年後・2年6ヶ月後の計3回予定しています。

期間工として稼ぐだけでなく、

「将来的には大手メーカーの正社員を目指したい」

という20代の方にも選択肢になります。

よくある質問

クボタ期間工は未経験でも応募できる?

入社後に研修も充実しているので、未経験の方も安心して働くことができます!

ただし、配属される工程によって仕事内容や負担は変わります。

クボタ期間工はきつい?

工場勤務なので、配属工程によっては体力的にきつい可能性があります。

公式サイトでも、重量物を扱う仕事や最初の筋肉痛について触れている社員の声があります。

僕自身もクボタの工場で働いていましたが、最初の1〜2ヶ月が一番大変というのは工場勤務では珍しくありません。

正社員になれる?

正規転換制度があります。

ただし、1年以上勤務すれば自動的に正社員になれるわけではなく、筆記試験・勤務評価・面接試験による総合評価です。

30代以上でもクボタ期間工に応募できますか?

今回当サイトで紹介している求人は、20歳〜29歳の方が募集ターゲットとなっています。

30代以上の方については、年齢条件などが合う別の期間工求人もあるため、他メーカーと比較して選ぶことをおすすめします。

👇30代以上の方におすすめの期間工はこちら

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まとめ:20代でガッツリ稼ぎたいならクボタ期間工も👍

現在の主な待遇をまとめると、

・日給14,000円
・平均月収34万円
・満期慰労金あり
・祝儀あり
・寮費無料
・食費実質負担0円
・正規転換制度あり

など、かなり魅力的です。

そして今回紹介している求人は、20歳〜29歳の方が募集ターゲットです。

ここまで読んで、

「20代のうちにガッツリ稼ぎたい!」

「家賃を抑えて本気で貯金したい!」

「未経験だけど大手メーカーの工場で働いてみたい!」

と思った方は、一度詳しい募集条件を確認してみてください。

条件は変更される可能性がありますので、応募前には必ず最新の募集要項を確認してください。

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給料や入社特典を比較して、自分に合った求人をチェックしてみてください。

この記事を書いた人
だい

運営者の「だい」です!新卒でトヨタ自動車の正社員(金型保全)として勤務後、派遣として日産車体九州、クボタ、日野自動車(トヨタ羽村)を渡り歩いてきた、工場勤務歴5年以上の現場人間です。

油まみれで火傷をしながら現場で戦ってきた僕だからこそ分かる「本当に稼げる求人」を100%本音で解説します!僕が現場にいた当時の物です👇

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