期間工と派遣、どっちが稼げる？【元トヨタ保全が解説】

※この記事には広告が含まれます

どうも、だいです！

今回はこのテーマについて話そうと思います！工場で働きたいけど、どっちの方が稼げるの？と思ってる方はぜひ読んでいただけたら嬉しいです！

そもそもどう違うの？と思う方もいるかと思います。詳しいことはまた別の記事に書こうと思うので気になる方はチェックお願いします！

期間工と派遣の違い

簡単に言うと期間工はその企業から直接雇われる雇用形態で、その企業の契約社員扱いとなります。業務命令も給与もその直雇用の会社から受けることになります。

派遣は派遣元の会社と雇用契約を結び、派遣元の従業員として派遣先の企業で働きます。業務命令は派遣先から受けますが、給与などは派遣元から支給されます。

実際に行う作業については違いはほとんど無く、配属も組立や車体、塗装や検査、物流といったライン作業が多いと思います。

保全など知識が必要な部署には配属されることは一般的には無いと思っていただいて構わないです。ごく稀にある可能性もありますが、保全前提とした求人に応募するくらいだと思います。

結論から言うと、半年〜1年なら派遣、2〜3年なら期間工がおすすめです。

派遣は時給が高い求人が多く、短期間で稼ぎやすい傾向があります。

派遣は満了金や慰労金などは支給されないことの方が多いですが、入社特典が貰えることがあります。

入社特典は半年や1年かけて貰えることが多く、派遣は期間工より時給が高いことの方が多いので半年〜1年くらいの期間で働きたいと思っている人は派遣でガッツリ稼ぎましょう🔥

期間工は時給や日給が派遣より低い事があります。ですが、長く働くと満了金や慰労金と呼ばれる手当が支給されます。

働く期間が長ければ長いほど満了金や慰労金が多く支給されるので、長期で働きたいと思っている人は期間工でガッツリ稼ぎましょう🔥

※一概には言えないので求人をしっかり確認することをおすすめします。

・半年〜1年で考えている人

・時給重視の人

・入社特典を狙いたい人

↑寮費無料案件や高収入案件も多く、工場未経験でも応募しやすい。

・長期間働く予定の人

・満了金を狙いたい人

・正社員を目指したい人

↑満了金や各種手当があり、期間工としてガッツリ稼ぎたい人向け。

今回は期間工と派遣、どっちが稼げるかを書いてみました！ぜひ働こうと検討してる方は参考にしてみて下さい！他の記事も読んでいただけたら嬉しいです！