期間工と派遣、どっちが稼げる?【元トヨタ保全が解説】

期間工・派遣の比較

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どうも、だいです!

今回はこのテーマについて話そうと思います!工場で働きたいけど、どっちの方が稼げるの?と思ってる方はぜひ読んでいただけたら嬉しいです!

期間工と派遣では給料や手当の仕組みが違うため、働く期間によってどちらが稼げるかは変わります。

そもそもどう違うの?と思う方もいるかと思います。詳しいことはまた別の記事に書こうと思うので気になる方はチェックお願いします!

期間工と派遣の違い

期間工とは

簡単に言うと期間工はその企業から直接雇われる雇用形態で、その企業の契約社員扱いとなります。業務命令も給与もその直雇用の会社から受けることになります。

派遣とは

派遣は派遣元の会社と雇用契約を結び、派遣元の従業員として派遣先の企業で働きます。業務命令は派遣先から受けますが、給与などは派遣元から支給されます。

仕事内容に大きな違いはない

実際に行う作業については違いはほとんど無く、配属も組立や車体、塗装や検査、物流といったライン作業が多いと思います。

保全など知識が必要な部署には配属されることは一般的には無いと思っていただいて構わないです。ごく稀にある可能性もありますが、保全前提とした求人に応募するくらいだと思います。

期間工と派遣のメリット・デメリットを詳しく知りたい方は、こちらも参考にしてください。
👉期間工のメリット・デメリット

👉派遣のメリット・デメリット

期間工と派遣どっちが稼げる?

結論から言うと、半年〜1年なら派遣、2〜3年なら期間工がおすすめです。

↓採用のされやすさも気になる方はこちら↓

期間工と派遣どっちが受かりやすい?

半年〜1年なら派遣

派遣は時給が高い求人が多く、短期間で稼ぎやすい傾向があります。

派遣は満了金や慰労金などは支給されないことの方が多いですが、入社特典が貰えることがあります。

入社特典は半年や1年かけて貰えることが多く、派遣は期間工より時給が高いことの方が多いので半年〜1年くらいの期間で働きたいと思っている人は派遣でガッツリ稼ぎましょう🔥

↓無期雇用派遣という働き方も気になる方は↓

無期雇用派遣とは?

2〜3年働くなら期間工

期間工は時給や日給が派遣より低い事があります。ですが、長く働くと満了金慰労金と呼ばれる手当が支給されます。

働く期間が長ければ長いほど満了金や慰労金が多く支給されるので、長期で働きたいと思っている人は期間工でガッツリ稼ぎましょう🔥

※一概には言えないので求人をしっかり確認することをおすすめします。

↓工場勤務に資格が必要か気になる方は↓

工場で働くのに資格は必要?

派遣がおすすめな人

短期間で稼ぎたい人や、未経験から工場勤務を始めたい人には派遣がおすすめです。

高時給や入社特典がある求人も多く、初めての方でも応募しやすい求人が多数あります。

🔴トヨタ自動車 派遣(テクノスマイル)

時給2100円!入社特典最大168万円!

🔴トヨタ九州 派遣(テクノスマイル)

時給1700円!入社特典最大172万円!

🔴おすすめの派遣会社(ワールドインテック)

↑寮費無料案件や高収入案件も多く、工場未経験でも応募しやすい。

🔴おすすめの派遣求人サイト(工場ワークス)

↑日本最大級の製造・工場求人専門サイト

全国各地の自動車・半導体などの工場求人、検品・梱包などの軽作業から、フォークリフト等の技術職まで、幅広い職種を網羅しています。

🔴おすすめの派遣会社(BREXA Next)

↑東証1部上場企業の工場求人サービス

期間工がおすすめな人

・長期間働く予定の人

・満了金を狙いたい人

・正社員を目指したい人

🔴おすすめ期間工(トヨタ自動車)

入社特典100万円! 満了金306万円以上可

🔴おすすめの期間工(クボタ)

↑月収34万円以上可 満了金140万円

🔴その他の期間工求人はこちら(期間工.jp)

↑全国の期間工求人をまとめて比較できます。

まとめ

今回は期間工と派遣、どっちが稼げるかを書いてみました!ぜひ働こうと検討してる方は参考にしてみて下さい!他の記事も読んでいただけたら嬉しいです!

自分に合った働き方がまだ分からない方は、こちらの記事もおすすめです↓

期間工・派遣をおすすめできる人3選

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