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どうも、だいです！
今回はあまり知られていない無期雇用派遣について書いてみようと思います！
一般的な派遣社員との違いやメリット・デメリットを解説するので、無期雇用派遣の求人が気になっている方は是非チェックしてみて下さい！
無期雇用派遣とは？
無期雇用派遣のしくみ
無期雇用派遣とは、派遣会社の正社員として働く雇用形態です。
一般的な派遣では、派遣先との契約が終わると仕事も終了し、次の仕事を探す必要があります。
一方、無期雇用派遣では派遣会社と期間の定めがない雇用契約を結ぶため、派遣先が変わっても雇用は続きます。
つまり、働く場所は変わることがありますが、会社を辞めるわけではないというのが大きな違いです。
そのため、仕事が途切れにくく、未経験でも安定して働きたい人に人気があります。
一般派遣との違い
一般派遣は、法律で契約期間が決まっており(3年ルールと言われる方が多い)、契約満了後は仕事が終了する場合があります。
しかし、無期雇用派遣は派遣会社の正社員なので、契約が終わっても次の勤務先を紹介してもらえます。
そのため、「安定して働きたい」「毎回仕事を探すのが不安」という人には無期雇用派遣が向いています。
| 一般派遣 | 無期雇用派遣 |
| 契約期間がある | 契約期間がない |
| 契約終了で仕事も終わることがある | 次の職場を紹介してもらえる |
| 時給制が多い | 月給制が多い |
| 安定性はやや低い | 安定性が高い |
無期雇用派遣は正社員なの？
結論から言うと、派遣会社の正社員です。
ただし、勤務する会社は派遣先企業になるため、「派遣社員」と思われがちですが、雇用しているのは派遣会社です。
そのため、給与や福利厚生、社会保険などは派遣会社の制度が適用されます。
無期雇用派遣のメリット
・毎回仕事を探さなくていい
・月給制が多く収入が安定しやすい
・次の仕事までの待機期間でも給与が発生することがある
私自身、工場では「長く働ける人」が評価されやすいと感じていました。安定して働きたいなら、無期雇用派遣は選択肢の一つになります。
無期雇用派遣のデメリット
・希望の工場に必ず行けるわけではない
・異動や転勤の可能性がある
・ボーナスは会社によって違う
・高時給の短期派遣よりも稼げない場合もある
安定している分、一般派遣よりも給与は少し低い傾向にあります。
こんな人には無期雇用派遣がおすすめ
✅収入を安定させたい
✅長く働きたい
✅毎回仕事を探したくない
逆に一般派遣がおすすめな人
・とにかく時給重視
・短期間だけ働きたい
・勤務地を自由に選びたい
・仕事が終わったら少し休みたい
無期雇用派遣の求人を取り扱っているおすすめの派遣会社
無期雇用派遣を選ぶ際は、「安定して働けるか」「サポート体制が充実しているか」を重視するのがおすすめです。
私がおすすめする会社は次の2社です！
ワールドインテック
工場未経験の方にも人気が高く、全国に求人があります。
・未経験歓迎の求人が豊富
・寮付き求人が多い
・福利厚生が充実
・安定して長く働きたい人におすすめ
日本マニュファクチャリングサービス
日本マニュファクチャリングサービス（nms）は、無期雇用派遣・登録型派遣の求人を取り扱っています。
未経験歓迎の求人も多く、寮付き求人やサポート体制も充実しているため、工場勤務が初めての方にもおすすめです。
まとめ
今回は無期雇用派遣について解説してみました！
元トヨタ保全として感じるのは、「安定して長く働きたいなら無期雇用派遣、短期間でガッツリ稼ぎたいなら期間工や高時給の一般派遣」という考え方が分かりやすいです。
まずは自分が何を優先したいのかを決めてから求人を選ぶことをおすすめします👍
期間工・派遣について色々記事を書いているので他の記事も是非読んでいただけたら嬉しいです！
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