【元トヨタ保全が解説】無期雇用派遣とは?一般派遣との違い・メリット・デメリット

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どうも、だいです!

今回はあまり知られていない無期雇用派遣について書いてみようと思います!

一般的な派遣社員との違いやメリット・デメリットを解説するので、無期雇用派遣の求人が気になっている方は是非チェックしてみて下さい!

無期雇用派遣とは?

無期雇用派遣のしくみ

無期雇用派遣とは、派遣会社の正社員として働く雇用形態です。

一般的な派遣では、派遣先との契約が終わると仕事も終了し、次の仕事を探す必要があります。

一方、無期雇用派遣では派遣会社と期間の定めがない雇用契約を結ぶため、派遣先が変わっても雇用は続きます。

つまり、働く場所は変わることがありますが、会社を辞めるわけではないというのが大きな違いです。

そのため、仕事が途切れにくく、未経験でも安定して働きたい人に人気があります。

一般派遣との違い

一般派遣は、法律で契約期間が決まっており(3年ルールと言われる方が多い)、契約満了後は仕事が終了する場合があります。

しかし、無期雇用派遣は派遣会社の正社員なので、契約が終わっても次の勤務先を紹介してもらえます。

そのため、「安定して働きたい」「毎回仕事を探すのが不安」という人には無期雇用派遣が向いています。

👉派遣全体について詳しく知りたい方はこちら

一般派遣無期雇用派遣
契約期間がある契約期間がない
契約終了で仕事も終わることがある次の職場を紹介してもらえる
時給制が多い月給制が多い
安定性はやや低い安定性が高い

無期雇用派遣は正社員なの?

結論から言うと、派遣会社の正社員です。

ただし、勤務する会社は派遣先企業になるため、「派遣社員」と思われがちですが、雇用しているのは派遣会社です。

そのため、給与や福利厚生、社会保険などは派遣会社の制度が適用されます。

無期雇用派遣のメリット

・毎回仕事を探さなくていい

・月給制が多く収入が安定しやすい

・次の仕事までの待機期間でも給与が発生することがある

私自身、工場では「長く働ける人」が評価されやすいと感じていました。安定して働きたいなら、無期雇用派遣は選択肢の一つになります。

無期雇用派遣のデメリット

・希望の工場に必ず行けるわけではない

・異動や転勤の可能性がある

・ボーナスは会社によって違う

・高時給の短期派遣よりも稼げない場合もある

安定している分、一般派遣よりも給与は少し低い傾向にあります。

こんな人には無期雇用派遣がおすすめ

✅収入を安定させたい

✅長く働きたい

✅毎回仕事を探したくない

逆に一般派遣がおすすめな人

・とにかく時給重視

・短期間だけ働きたい

・勤務地を自由に選びたい

・仕事が終わったら少し休みたい

無期雇用派遣の求人を取り扱っているおすすめの派遣会社

無期雇用派遣を選ぶ際は、「安定して働けるか」「サポート体制が充実しているか」を重視するのがおすすめです。

私がおすすめする会社は次の2社です!

テクノスマイル

トヨタ自動車九州の元副社長が創業した総合人材会社。大手自動車メーカーとそのグループとのパイプに強みがあります!

・トヨタグループで働きたい方におすすめ

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・寮付き求人が多い

・安定して長く働きたい方におすすめ

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まとめ

今回は無期雇用派遣について解説してみました!

元トヨタ保全として感じるのは、「安定して長く働きたいなら無期雇用派遣、短期間でガッツリ稼ぎたいなら期間工や高時給の一般派遣」という考え方が分かりやすいです。

まずは自分が何を優先したいのかを決めてから求人を選ぶことをおすすめします👍

👉自分に合う働き方を知りたい方はこちら

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給料や入社特典を比較して、自分に合った求人をチェックしてみてください。

この記事を書いた人
だい

運営者の「だい」です!新卒でトヨタ自動車の正社員(金型保全)として勤務後、派遣として日産車体九州、クボタ、日野自動車(トヨタ羽村)を渡り歩いてきた、工場勤務歴5年以上の現場人間です。

油まみれで火傷をしながら現場で戦ってきた僕だからこそ分かる「本当に稼げる求人」を100%本音で解説します!僕が現場にいた当時の物です👇

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