※この記事には広告が含まれます
どうも、だいです！
期間工・派遣で働く際、自分がどういう作業をするのか、ついていけるのか不安になりますよね😣
今回は、働く際に重要な配属は選べるのか？について書いていこうと思います。
期間工・派遣について他にも気になる方はこちらもチェック↓
期間工・派遣は配属先選べる？
結論から言うと、完全には選べません。ただし、資格取得者や作業に制限がある人等は配属先が絞られることもあります。
工場・勤務地は選べる場合がある
そのメーカーの工場が複数ある場合、まずはどの工場に配属されるかが決まります。
期間工では面接で希望の工場を聞かれる場合があります。寮に入らずに家から通勤する人は近い工場に、入寮する人は遠い工場に配属されるといったこともあります。
派遣の方が比較的希望の工場に配属されやすい
派遣で出している求人はメーカー全体の求人ではなく、「〇〇工場でのお仕事」と元々配属予定の工場で求人が出されているので、そこに応募する形だとそのまま希望の工場に配属されることが多いです。
※🟥ボタンが表示されない場合は、広告・コンテンツブロッカーを一時的にオフにして再読み込みしてみてください。
部署・工程は基本選べない
研修での適性や人員不足の場所に配属される
ほとんどの工場では入社後に一週間ほどの研修があります。
その研修で、ボルトを打つ速さや手先の器用さ等をチェックします。
とは言っても、ほとんどの方が未経験から入社するので、研修であまり差は出ません。その人の身長や利き手、握力などからも配属先が決まることもあります。
資格取得者や経験者は先に配属が決まることもある
フォークリフトや溶接、玉掛け等の資格を持っている人や、工場の経験者は研修が終わる前に既に配属先が決まることもあります。研修を先に終えて配属されることもあります。
作業に制限がある人は配属先が絞られることがある
例えば、アトピーの人は塗装には配属されなかったり、握力が極端に低い人は組付に配属されなかったりします。(あくまでも一例なので絶対ではありません)
よくある質問
Q.夜勤なしは選べますか？
A.面接で希望は出すことはできますが、基本的には選べません。日勤のみの求人も募集している会社もあるので、どうしても夜勤が嫌な人はそういった求人を狙いましょう！
↑日勤のみで年収600万！
↑年収34万円以上可 日勤のみの部署あり
Q.一度配属されたら部署の変更はできませんか？
A.基本的にはできません。どうしても変わりたいなら上司や担当者に相談してみましょう。会社や部署によっては対応してくれるところもあります。
まとめ
・基本は会社が決める
・派遣の方が希望は通りやすい(勤務地)
・面接で希望を伝えることが大切
いかがでしたか？今回は配属について書いてみました。配属が決まると基本的には変わることができないので求人をしっかり確認して、面接では希望を伝えましょう！
他の記事もチェックよろしくお願いします！
