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どうも、だいです！
今回は、このテーマについて書こうと思います。工場未経験の方からすると期間工と派遣で採用基準違ったりするの？と思う方もいらっしゃると思うので解説していこうと思います！
期間と派遣、どっちが受かりやすい？
結論から言うと、一般的には派遣の方が受かりやすい傾向にあります。
派遣会社は人手不足の工場への紹介が多く、未経験者でも積極的に採用している求人が豊富です。
一方、期間工はメーカーが直接採用するため、応募が集中する人気求人では選考が厳しくなることもあります。
👉期間工と派遣の違いを詳しく知りたい方はこちらの記事もご覧ください！
期間工の方が受かりにくい理由
人気メーカーは応募が多い
トヨタやデンソー、日産などの人気メーカーは待遇が良いため、応募者が多くなります。
健康状態や勤務条件も見られる
夜勤や残業があるため、健康面や勤務条件も選考のポイントになります。
👉期間工のメリット・デメリットについて詳しく知りたい方はこちら
派遣の方が受かりやすい理由
求人数が多い
派遣会社は複数の工場を紹介できるため、一つ落ちても別の求人を案内してもらえます。
未経験歓迎の求人が豊富
工場未経験でも応募しやすい求人が多く、採用のハードルは比較的低めです。
👉派遣のメリット・デメリットについて詳しく知りたい方はこちら
期間工がおすすめな人
・満了金を含めてしっかり稼ぎたい
・大手メーカーで働きたい
・残業も苦にならない
派遣がおすすめな人
・とにかく早く働きたい
・未経験から始めたい
・自分に合う工場を紹介して欲しい
安定して働きたい方は、無期雇用派遣という選択肢もあります。
元トヨタ保全の考え
僕が思うのは、「まず工場で働いてみたい」という人なら派遣の方が挑戦しやすいです。
求人も多く、自分に合う職場を紹介してもらいやすいからです。
一方で、収入を重視するなら期間工も十分選択肢になります。
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自分に合う働き方を知りたい方は、こちらの記事もおすすめです。
まとめ
・受かりやすさなら派遣が有利
・収入重視なら期間工もおすすめ
・迷ったらまず派遣で工場経験を積むのも一つの方法
いかがでしたか？今回は受かりやすさの違いについて解説してみました！
他の記事でも期間工と派遣の比較を書いていこうと思うので、是非他の記事もチェックよろしくお願いします！
