どうも、だいです！
今回は、「期間工と派遣って結局どっちが稼げるの？」という疑問について解説していきます。
工場で働こうと思って求人を探していると、
「期間工は満了金が高い」
「派遣は時給が高い」
など、どっちを選べばいいのか迷う方も多いと思います。
結論から言うと、期間工と派遣では給料や手当の仕組みが違うため、働く期間や求人によってどちらが稼げるかは変わります。
僕自身、トヨタ自動車では正社員として工場勤務を経験し、その後は派遣として日産車体九州・クボタ・日野自動車など複数の工場で働いてきました。
実際に現場で働いて感じた違いも含めながら、
- 期間工と派遣の違い
- 給料・手当はどっちがいいのか
- 半年〜1年働く場合
- 2〜3年働く場合
- それぞれどんな人におすすめなのか について分かりやすく解説していきます！
期間工と派遣で迷っている方は、ぜひ参考にしてみてください！
期間工と派遣の違い
まずは期間工と派遣の基本的な違いから見ていきましょう。
一番大きな違いは、「誰と雇用契約を結ぶのか」です。
期間工とは
簡単に言うと、期間工はその企業から直接雇われる雇用形態です。
例えばトヨタの期間工なら、トヨタ自動車と直接雇用契約を結び、トヨタの期間従業員として働きます。
業務命令も給与も、基本的には直接雇用されている会社から受けることになります。
また期間工の場合、
- 満了慰労金
- 満了報奨金
- 入社特典
- 経験者手当
など、長く働くことで受け取れる手当が充実している求人が多いのも特徴です。
そのため、数ヶ月だけ働くというより、ある程度まとまった期間働いて稼ぎたい人と相性がいい働き方です。
派遣とは
派遣は派遣元の会社と雇用契約を結び、派遣元の従業員として派遣先の工場で働きます。
例えばトヨタの工場で働く場合でも、派遣会社からトヨタへ派遣されているのであれば、雇用主はトヨタではなく派遣会社です。
仕事についての指示は派遣先から受けますが、給与などは派遣元から支給されます。
派遣の大きな特徴は、時給の高い求人が多いことです。
入社特典や寮費無料などが付いている求人もあるので、条件次第では短期間でもかなり稼ぎやすいです。
仕事内容に大きな違いはない
実際に行う作業については、期間工だからこの仕事、派遣だからこの仕事と明確に分かれているわけではありません。
配属先として多いのは、
- 組立
- 車体
- 塗装
- 検査
- 物流
- 部品製造 などの工程です。
僕自身もいろいろな工場で働いてきましたが、期間工と派遣で仕事内容が大きく変わるというより、配属された工程による違いの方が大きいです。
同じ工場でも、工程によって仕事のきつさはかなり変わります。
一方、保全など専門的な知識が必要になる部署については、一般的な期間工・派遣求人から配属されるケースは多くありません。
保全として働きたい場合は、最初から保全職として募集されている求人を探すことになると思います。
期間工と派遣それぞれのメリット・デメリットを詳しく知りたい方は、こちらも参考にしてください。
期間工と派遣の給料・待遇を比較
期間工と派遣で迷ったときに、一番気になるのはやっぱり給料だと思います。
ただ、時給や日給だけを見て「こっちの方が稼げる」と判断するのはおすすめしません。
比較するときは、
| 比較ポイント | 期間工 | 派遣 |
|---|---|---|
| 雇用主 | メーカー直接雇用 | 派遣会社 |
| 基本給 | 日給が多い | 時給制が多い |
| 時給水準 | 派遣より低い場合あり | 高時給求人が多い |
| 満了金 | ある求人が多い | ない求人が多い |
| 入社特典 | あり | あり |
| 寮費 | 無料の求人が多い | 無料の求人も多い |
| 正社員登用 | メーカー正社員を狙える | 派遣先への直接登用など求人による |
このように、毎月の給料だけでなく、手当や寮費まで含めて比較することが大切です。
※待遇はメーカー・派遣会社・募集時期によって異なります。
派遣は高時給の求人が多い
派遣の大きなメリットは、やはり時給の高さです。
工場派遣では高時給の求人も多く、残業や深夜勤務があると、その分給料も増えていきます。
そのため、「まずは半年くらい働いて一気に貯金したい」という人なら、派遣の条件はかなり魅力的です。
僕自身も派遣として複数の工場で働いてきましたが、毎月の給料を重視するなら高時給の派遣は選択肢に入れやすいと感じています。
期間工は満了金などの手当が強い
一方、期間工は毎月の給料だけを見ると派遣より低いことがあります。
その代わりに大きいのが、満了慰労金・満了報奨金などの手当です。
一定期間働くことでまとまった金額が支給されるメーカーもあり、長く働くほど大きな差になってきます。
派遣＝毎月の給料を高くしやすい
期間工＝給料＋満了金などを含めて稼ぐ
という違いがあります。
期間工と派遣はどっちが稼げる？
結論から言うと、僕は一つの目安として、
半年〜1年程度なら派遣、2〜3年など長期間働くなら期間工
ただし、これは絶対ではありません。
求人によって時給・入社特典・満了金・寮費などが大きく違うため、最終的には実際の募集条件を比較して決めることが重要です。
半年〜1年なら派遣
派遣は時給が高い求人が多く、短期間で稼ぎやすい傾向があります。
満了金や慰労金などは支給されない求人も多いですが、その代わりに入社特典が設定されていることがあります。
入社特典も一度に全額支給されるとは限らず、半年や1年など複数回に分けて支給されるケースがあります。
そのため、「半年〜1年くらい工場で働いて、できるだけお金を貯めたい」
という人なら、高時給＋入社特典のある派遣求人をチェックしてみるのがおすすめです。
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無期雇用派遣という働き方も気になる方は↓
2〜3年働くなら期間工
期間工は時給や日給だけを見ると、派遣より低いことがあります。
ですが、長く働くことで満了慰労金・満了報奨金などが支給される求人があります。
さらにメーカーによっては、契約更新などによって日給が上がっていく場合もあります。
そのため、「2〜3年くらい腰を据えて働きたい」
という人なら、毎月の給料だけではなく、満了金まで含めて期間工を比較してみるのがおすすめです。
長期で働きたい人は期間工でガッツリ稼ぎましょう🔥
※一概には言えないので、応募前に最新の求人条件をしっかり確認してください。
期間工と派遣は「時給だけ」で決めない方がいい
ここはかなり重要です。
例えば、
時給2,000円の派遣
日給制の期間工
が並んでいたら、パッと見では派遣の方が稼げそうに見えます。
でも実際には、基本給＋残業代＋深夜手当＋入社特典＋満了金－寮費
まで見ないと、本当にどちらがお金を残せるか分かりません。
特に県外から工場へ働きに行く人は、寮費が毎月いくらかかるかも重要です。
月5万円の寮費なら、1年間で60万円になります。
逆に寮費無料なら、その分を貯金に回しやすくなります。
なので求人を見るときは、時給の数字だけではなく、
「1年間働いたら最終的にいくら残りそうか？」という視点で比較するのがおすすめです。
実際に工場で働いて感じた期間工・派遣の違い
僕は新卒でトヨタ自動車の正社員として金型保全を経験したあと、派遣として日産車体九州・クボタ・日野自動車など複数の工場で働いてきました。
実際に工場を渡り歩いて感じたのは、「派遣だから仕事が楽」「直接雇用だから仕事がきつい」という単純な話ではないということです。
工場勤務のきつさは、どこの会社で働くか以上に、どの工程に配属されるかでかなり変わります。
同じ工場でも工程が変われば仕事内容は全然違います。
だから期間工と派遣を選ぶときは、「どっちが楽そうか？」で決めるより、
給料・手当・寮・働きたい期間・将来どうしたいかまで含めて選んだ方がいいと思います。
派遣がおすすめな人
派遣がおすすめなのは、こんな人です。
- 半年〜1年程度で稼ぎたい
- 毎月の給料を重視したい
- 高時給の求人を探したい
- 未経験から工場勤務を始めたい
- いろいろなメーカーから求人を選びたい
特に短期間でまとまったお金を作りたいなら、高時給＋寮費無料＋入社特典などの条件が揃った求人はチェックしておきたいところです。
今は工場派遣でも条件のいい求人があるので、1社だけで決めずに比較してみるのがおすすめです。
期間工がおすすめな人
期間工がおすすめなのは、こんな人です。
- 1年以上など長期間働く予定
- 満了金を狙いたい
- 寮費を抑えて貯金したい
- メーカーから直接雇用されたい
- 将来的にメーカー正社員を目指したい
特に、長く働いて満了金までしっかり受け取りたい人とは相性がいいです。
メーカーによって給料や満了金、正社員登用制度などはかなり違うので、複数の期間工求人を比較してから決めることをおすすめします。
期間工と派遣についてよくある質問
期間工と派遣はどっちが受かりやすい？
求人や年齢・職歴などによって異なるため、一概にどちらが受かりやすいとは言えません。
このテーマについては別の記事で詳しく解説しています。
期間工と派遣はどっちがきつい？
期間工だからきつい、派遣だから楽というわけではありません。
僕が実際に工場で働いて感じるのは、雇用形態より配属工程による差の方が大きいということです。
同じメーカーでも組立・物流・検査などで仕事内容は変わりますし、同じ組立でも工程によって負担は違います。
工場未経験なら期間工と派遣どっちがいい？
どちらにも未経験から応募できる求人があります。
初めて工場で働くのであれば、給料だけでなく、
仕事内容・寮・勤務地・契約期間なども確認して選ぶのがおすすめです。
「まず工場勤務を経験してみたい」という人なら、派遣会社に希望条件を伝えて求人を探してもらう方法もあります。
期間工・派遣から正社員になれる？
メーカーによっては、期間従業員から正社員を目指せる正社員登用制度があります。
ただし、登用条件や実績はメーカーによって異なります。
「将来的にはメーカーの正社員になりたい」という人は、給料だけでなく正社員登用についても確認して求人を選びましょう。
まとめ｜期間工と派遣は働く期間と待遇を比較して選ぼう
今回は、期間工と派遣はどっちが稼げるのかについて解説しました！
僕の考えとしては、
半年〜1年程度 → 高時給の派遣をチェック
2〜3年など長期間 → 満了金のある期間工をチェック
というのが一つの目安です。
ただし、実際にどちらが稼げるかは求人によって変わります。
時給・日給だけを見るのではなく、
給料・入社特典・満了金・寮費などを全部含めて比較することが大切です。
僕自身、工場でいろいろな働き方を経験してきましたが、条件のいい求人を選べば、工場勤務はまとまったお金を作る選択肢の一つになります。
これから期間工・派遣で働こうと考えている方は、ぜひ自分が「どのくらいの期間働きたいのか」から考えてみてください！
